Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в самом полном объеме: прием, увольнения, переводы, дополнительные соглашения к трудовому договору в связи с увеличением окладов и др. (постоянно),  переименование отделений и др., все виды отпусков, воинский учет, справки о настоящей и прошлой деятельности, различные запросы (Социального Фонда, судов, МВД, вышестоящей организации, Минтруда,  и др.), поощрения и дисциплинарные взыскания, отчетность (СФР, ЦЗН, статистические организации, в вышестоящуюю организацию, военкомат и военный комитет и др.), отдельные поручения, не предусмотренные должностной инструкцией, подготовка документов для различных проверок (постоянно), архив.